Päevaleht-Delfi avaldas arvamuskonkursi MIS SAAB HOMME? raames 15.12.2020. Katre Palli arvamusloo „Kui töö jääb, aga tööandja kaob, kuivab esimene sammas kokku.“ Arvamuse autor kirjutab, et veel mõni aeg tagasi tulevikutööna tundunud platvormipõhine või freelancerina töötamine on tänane reaalsus. Et esmapilgul ise endale tööandjaks hakkamine tundub ahvatlev, kuid: „tulemid võib-olla polegi nii väga positiivsed? Tulevikutööga kaasnev [...]
Kas on tulnud ette aegu, kui on bilansis vabu rahalisi vahendeid, mida otseselt (ega ka kaudselt) pole äritegevuseks ega muuks otstarbeks vaja? Omanikud pole kasumit välja võtnud, ega investeerinud. Eks vastavat “säästmist” on soodustanud ka meie maksusüsteem. Üldiselt peetakse sellist olukorda ettevõtte väärtust ja hinda vähendavaks teguriks. Öeldakse, et keegi raha rahaga ei osta või [...]
Finantsnõustamisettevõtte Prudentia ja Nasdaq Tallinna poolt koostatud väärtuslike ettevõtete tabelis kolm esikohta läksid Eesti Energiale, Tallinkile ja Swedbankile. TOP101 2020 Eesti kõrgema väärtusega ettevõtete edetabel ilmus 25. novembril Ärilehes. Vaadake kogu tabelit ja kommentaare SIIT.
Ettevõtte hindamise reegel nr. 2 Ettevõtte hind muutub ajas ja vastavalt olukorrale. REEGEL: Hinnake ettevõtet sellel ajahetkel, kui teil seda tõesti vaja on, sest minevikus saadud või tulevikku prognoositud näitajad ei pruugi kajastada praegust tegelikku olukorda. Ükski lapsevanem ei väida, et tema laps on paha, rumal või andetu. Iga ettevõte on omanikele nagu omaenda laps [...]
Oleme 2020. aasta novembris teise koroonaepideemia tõusulainel ja päästva vaktsiini ootel. Osades majandussektorites pole midagi muutunud ja elu läheb endistviisi (kui mitte veelgi paremini) edasi. Osades on üle öö nõudlus kasvanud üle võimekuse piiride ja lüüakse rekordeid nii käibes kui kasumites. Osad terved majandusharud on kokku kukkunud. Ühine on see, et kõikjal on suur teadmatus [...]
Kui tõsiselt me oma igapäevast rahaasjade korraldamist võtame? Personaalne rahandus ei ole ainult kõrgema palgaga töökoha otsimine, kommunaalarvete maksmine, endale jalastele riiete ostmine, autokulud või puhkusereisiks raha kogumine. Isikliku rahakoti majandamine on sama tõsine töö kui ettevõtte või asutuse finantsjuhtimine, või tööl käimine ise. Personaalne rahandus koosneb järgnevatest elementidest: Karjäär Varahaldus Laenud Investeeringud Ettevõtlusomand Maksud [...]
Inimesed jagunevad robustselt kaheks: need, kes armastavad asju läbi mõelda, planeerida ja vastavalt seatud eesmärkidele tegutseda, ning need, kes teevad seda kõike spontaansemalt ja vastavalt olukordadele. Igapäevases äris planeerimine on tänamatu töö. Teine asi on äriomandiga. Äriomandi puhul on süsteemne lähenemine vajalik ja teostatav. Äriomandi kui vara säilimise ja väärtuse hoidmise hea käekäigu nimel on [...]
Ettevõtte hindamise reegel nr. 1 REEGEL: Mida iganes arvame oma ettevõtte väärtuseks, määrab lõpuks hinna ikkagi turupsühholoogia. See on turumajanduslik põhitõde, mida võib öelda iga kauba puhul. Ettevõte on samuti kaup. Ettevõte on väärt hinda, mida ostja on nõus maksma. Kuna ostjad on väga erinevad ja nad ei taha kunagi maksta üleliia, on peamiseks turu [...]
